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浙江工业大学之江学院是1999年经浙江省人民政府批准、经教育部确认、浙江工业大学举办的全日制本科独立学院，2012年起由浙江工业大学与绍兴市柯桥区合作举办。2013年9月起学院新生在绍兴校园就学。

2015年，被列为浙江省首批十所应用型建设试点示范学校之一。2017年，成为浙江省硕士学位授予单位建设单位。2019年，成为浙江省首批十所产教融合示范基地之一、首批教育部1+x证书试点院校。

现有11个二级学院1个教学部，专业设置紧密结合浙江省经济建设和社会发展需要，现有41个本科专业，涉及工学、理学、文学、法学、管理学、经济学、艺术学等七大学科门类。全日制在校本科学生11000余人。学院在依托浙江工业大学师资优势的基础上，着力引进海内外高层次人才，现有专任教师近500人，具有博士学位或高级技术职务的教师占50%。

招聘计划，条件和职责

1招聘计划

本次共招聘7人，具体岗位要求和联系方式详见表格。

2应聘基本条件及岗位职责

(一)基本条件

1.具有中级及以上专业技术职务(资格)或博士学位，具有良好的思想品德、政治素养和师德师风，较强的教学、科研能力，热爱教育事业，在高校、科研机构或知名企业的人员。

2.把主要精力放在学院教书育人工作中。

3.身心健康，能胜任教学科研工作，年龄在68周岁(含)以下。

(二)岗位职责

1.开展学术研究，指导、参与学科专业建设，面向师生举办专题讲座2-3场/学期。

2.主要承担课程教学任务，教学工作量至少达到每周8课时或每年300当量课时;可根据学科专业需要，完成一定的教学研究和科学研究工作，指导学生参加学科竞赛等。

3.承担育人类相关工作。

4.参与青年教师培养，指导青年教师进行课题申报。

聘用待遇

1.根据完成具体工作确定年薪。标准如下：正高级专业技术职务教师10万元/年;副高级专业技术职务、博士学位教师7万元/年;中级专业技术职务教师5.5万元/年。

2.岗位职责内的教学任务，不再额外支付课酬;超课时部分(a类业绩)按照学院外聘教师课酬结算。

3.岗位职责内的教学、科研成果及学生竞赛指导任务，不再额外给予业绩奖励;以学院名义超量额完成的教学科研成果及学生竞赛获奖(b类业绩)，按照学院相关规定另外给予奖励和贴补。

4.学院为年薪制外聘教师发放交通补贴，每学期3600元。

5.在聘学年教学质量优秀，可申报优课优酬，享受相关政策。

招聘程序和咨询

报名截止时间2024年6月30日，请有意向的教师填报《浙江工业大学之江学院年薪制外聘教师报名表》发送至指定邮箱。

政策咨询:

周老师：0575-81112527

地址：绍兴市柯桥区越州大道958号。

附件：

浙江工业大学之江学院年薪制外聘教师报名表 .doc