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岗位职责: 全面主持各区域内的日常管理工作; 根据实际调查本区域的市场得出科学客观的数据,分析数据,配合分公司的任务要求作出工作计划,且落实安排工作,最终完成任务; 对区域经理的工作进行指导,监督和合理调整区域分配; 评估区域经理的工作情况,作出合理的人事调整(培训、替换); 维护区域经销商的渠道合作关系; 完成公司对事业部的各项考核指标。
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