职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、组织地区新入职员工及在职员工培训；
2、地区管理岗位人才选拔及培养；
3、编制员工培训课件；
4、配合总部完成地区讲师队伍的组建、提升；
5、地区各部门培训档案整理及培训项目信息的HR系统录入；
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历、人力资源专业
2、一年级以上工作经验；
3、有培训及人才培养的素质；
4、语言表达能力良好；
5、身体健康、五官端正。
注：人资线学习与发展专员
有意者请先投递简历。
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