岗位职责：
1.全面负责房务部的管理工作；2.负责房务部各项工作的计划.组织和指挥工作，带领房务部全体员工完成总经理下达的各项经济指标。3.制定房务部的经营和营业管理制度，组织和推动其各项计划实施，组织编制和审订房务部工作程序及工作考评。4.负责清洁卫生.维修保养.设备折旧.成本控制（预算）安全等工作。5.主持房务部日常业务和经理以及领班例会，参加总经理主持的每周部门例会，并负责部门主管以上人员的聘用.培训及工作考评。6.定期约见与酒店有关长住关系的重要客人，虚心听取客人意见，不断改进工作。
任职要求：
1.大专以上学历，五年以上5星级酒店同岗位相关工作经历；2.有丰富的酒店经营管理经验和理论知识，领导能力与沟通督导能力强；3.有编排计划和组织实施能力，培训员工的能力；4.精通客房管理.前厅接待等流程，熟悉酒店前台及客房电脑软件管理系统的运作；5.有良好的职业道德操守和敬业精神，强烈的责任心，诚信.廉洁.勇于承担责任。6.有筹备和运营5星级酒店工作经验。
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