职责描述：
1、负责建立和完善公司招聘体系，跟进体系落地及维护体系运行；
2、调研/分析公司招聘工作开展现状，制定、落实解决方案及策略，提升招聘水平；
3、开拓适应公司业务的招聘渠道，管理并维护；
4、统筹各区域分子公司招聘工作，推动内推、招聘帮扶、星官计划等项目落地实施并优化调整 ；
5、领导交办的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源等相关专业；
2、3年及以上招聘相关工作经验，大型公司招聘统筹经验优先；
3、熟悉和掌握各招聘渠道及使用方法，熟悉各种面试法及沟通技能；
4、学习能力强，有思路，有担当，耐心细心，沟通协调能力强，有团队协作精神
福利待遇：
1、入职即购买五险一金，补充商业保险；
2、享有法定节假日、产假、带薪病假、年假、工龄假等假期；
3、享有法定节假日礼品、年度体检、活动团建等福利
工作时间： 9：00-18：00，2小时午休，周末双休
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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